台南市文和實小

一、「職場霸凌」定義與類型

「職場霸凌」係指發生在工作場所中，同仁間或主管及部屬間藉由權力濫用與不公平對待，所造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重之身心壓力，常見情形包含 4 大類型：肢體攻擊、語言暴力、心理(精神)攻擊、性騷擾。

如有申訴需求，請洽專線：06-6327802，或寄送至申訴電子信箱。

二、服務資源一覽表與諮詢據點

• (一) 主要諮詢項目

  包含：心理諮詢、法律諮詢、醫療諮詢、社會福利資源等四面向。

  另檢附本市免費心理諮商服務時段及地址一覽表。

• (二) 臺南市社區心理衛生中心服務據點

  服務範圍包含：鹽水區、北區、善化區、關廟區、安南區等 5 區心理衛生中心。

  提供項目：心理健康促進諮詢、憂鬱症防治、自殺防治諮詢等服務。