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說明：
一、依據市府人事處109年5月5日總處培字第1090548634號函辦理。
二、查行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施（以下簡稱休假改進措施）第5點規定略以，各機關對於所屬公務人員具有休假資格者，應持國旅卡至交通部觀光局或其授權機構審核通過之特約商店刷卡消費，以核發強制休假補助費。第3點規定略以，各機關如有確因特殊情形未能照休假改進措施實施者，應列舉具體事由並擬訂可行措施報請主管機關核定後實施。
三、國旅卡強制休假補助費之核發，應具備公務人員持國旅卡、在特約商店刷卡消費等要件。惟公務人員如因年中亡故或罹患傷病，導致其無法親持國旅卡於特約商店刷卡消費以請領休... 觀看完整文章
一、依據臺南市政府教育局109年4月24日南市教課(二)字第1090502217號函辦理。
二、依本辦法第15條第2項規定：「前項所稱實際服務滿六學期以上，指實際服務現職學校期間扣除各項留職停薪期間所計算之實際年資。但育嬰或應徵服兵役而留職停薪期間之年資，得採計至多二學期。」其立法意旨係參酌106年12月6日公布之偏遠地區學校教育發展條例實際服務年資限制之規定，並衡酌比例原則增訂修正條文第二項有關實際服務年資之採計期間，爰將兵役及育嬰留職停薪之部分期間納入實際服務年限之採計範疇。
三、另依各級學校學生學年學期假期辦法第3條規定：「一學年分為二學期，分別以八月一日至翌年一月三十一日、... 觀看完整文章
一、依據臺南市政府109年4月17日府人給字第1090122478號書函辦理。
二、特約商店契約期間及提供優惠措施內容請參考旨揭名單，另各特約商店文宣資料，請至本府人事處網頁/權益e點靈/優惠商店專區（網址：https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L40000）分頁下載參閱。使用員工優惠折扣請配合出示員工識別證或相關證明。
一、依據臺南市政府109年4月17日府人給字第1090430119號書函辦理。
二、臺南市私立示範幼兒園暨示範托嬰中心（以下簡稱示範幼兒園）本（109）年度招生分二階段辦理，本府暨所屬各機關學校及議會員工子女有受托需求者，優先於第一階段辦理登記；未於第一階段辦理登記者，將以一般人員身分參加第二階段登記，無優先權，爰請確實轉知有受托需求同仁依旨掲時間上網報名（報名網址：https://bit.ly/2v4Q4yg）。
三、前項第一階段報名人數超過招收名額時，原訂於（109）年5月5日15時辦理抽籤，惟為配合防疫工作避免集會群聚感染，更改於同時間於示範幼兒園臉書專頁以網路現場直播並在政... 觀看完整文章
一、依據教育局109年4月9日南市教課(二)字第1090428306號函辦理。
二、經查國立高級中等學校教師介聘辦法（下稱高中介聘辦法）第14條規定：「（第一項）教師除偏遠地區學校教育發展條例、離島建設條例另有規定外，應在現職學校實際服務滿六學期以上，…。（第二項）前項所稱實際服務滿六學期以上，指實際服務現職學校期間扣除各項留職停薪期間所計算之實際年資。…。」
三、次查國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法第15條規定：「（第一項）國民中、小學現職教師，除偏遠地區學校教育發展條例、離島建設條例或直轄市、縣（市）主管教育行政機關另有規定外，應在現職學校實際服務滿六學期以上，…。（第... 觀看完整文章
一、依據市府109年4月9日府人考字第1090441041號函辦理。
二、重申市府貫徹「酒駕零容忍」之決心，請各機關學校加強督導所屬嚴守酒後不開車規定，違者應依公務員懲戒法、公務人員考績法等規定嚴懲。
三、鑒於酒駕造成自身與他人生命、財產損害甚鉅，且引發社會大眾非議，為事前防範公務人員酒駕致人傷亡之不幸事件發生，並維護公務人員身心及家庭之健全，各機關應加強落實平時宣導教育及督導，請於內部公開集會、訓練及其他相關場合宣導禁止酒駕，貫徹政府酒駕零容忍之決心。
四、酒駕之公務人員除依行政院108年11月4日修正「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」嚴懲外，如有受考人考績宜考列... 觀看完整文章
一、本市教師轉任、介聘年限及相關介聘事宜，均依「臺南市立高級中等以下學校暨幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」規定辦理，前開規定可至本局課程發展科之法令規章區下載(網址：http://boe.tn.edu.tw/boe/wSite/lp?ctNode=398&mp=21&idPath=393_398)。
二、經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至本市國中及國小之專任輔導教師，不得以任何理由申請轉任校內其他教師職務。
三、另本市辦理實驗教育計畫之學校，計有仁德區虎山實驗小學、新化區口埤實驗小學、七股區光復生態實驗小學、新營區南梓實驗小學、安平區西門實驗小學、南區... 觀看完整文章
一、依據教育局人事室109年3月3日155616號公告辦理。
二、重申教育局所屬各機關學校(園)教職員工差假事項，請確依教師請假規則、公務人員請假規則、臺南市立高級中等以下學校教師出勤實施要點及勞動基準法等相關規定辦理，如未辦請假、公假或休假手續而擅離職守或請假有虛偽情事者，均以曠職論。舉例違規樣態如下：
(一)上班時間未辦理請假手續，外出辦理私事或從事與公務無關之行為。
(二)下班後申請加班，於加班時間內外出用餐或從事非公務之行為。
(三)請假有虛偽情事，如申請家庭照顧假或病假等卻進行國內外旅遊等從事與假別不符之事務。
三、各機關學校(園)首長應確實督導所屬同仁... 觀看完整文章
說明：
一、依據教育部109年2月6日臺教授國部字第1090008859號函辦理。
二、旨揭「公立中小學兼任行政職務教師休假補助基準｣修正重點摘要如下：
(一)兼任行政職務教師當學年具有10日以下休假資格者，應全部休畢；具有超過10日之休假資格者，至少應休假10日，應休而未休假者，不得發給未休假加班費。
(二)前項10日應休畢日數以外之休假，當學年度未休假之日數不得保留。但因公務或業務需要經學校核准無法休假時，得由各主管機關酌予獎勵。
(三)應休畢日數10日以內之休假部分：依行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施第5點第1項第1款規定辦理。
(四... 觀看完整文章
一、依據行政院人事行政總處109年2月27日總處培字第1090027627號函辦理。
二、旨揭各類人員因校園停課延伸照顧子女需求之請假規定，敘述如下：
(一)符合下列規定之家長其中1人得申請防疫照顧假：
１、有照顧 12 歲以下學童、照顧就讀高級中等學校（含高中、高職、五專一、二、三年級）或國民中學持有身心障礙證明之子女需求者。
２、短期補習班、幼兒園及兒童照顧服務中心等教育機構，比照高級中等以下學校規定停課者，或自主替幼兒請假者，而有照顧子女需求者。
３、前述家長包含父母、養父母、監護人或其他實際照顧子女之人（如爺爺、奶奶等）。
(二)防疫照顧假，不支薪。... 觀看完整文章
